Arbeitsvertrag

Beim Arbeitsvertrag sind in der Regel folgende Entscheidungswege offen:

  • Fortführung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Nichteintritt in das Arbeitsverhältnis (SchKG 211 Abs. 2)
  • Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages zwischen Arbeitnehmer und Konkursverwaltung.

(Detailerläuterungen in Bearbeitung)

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