Kollokationsplan

Die Kollokationskriterien sind klar:

  • Bestand
  • Höhe
  • Rang
    • Lohnprivileg (Konkursprivileg; SchKG 219)
    • Subordinationsverhältnis?
    • Pfandrecht/kfm Retentionsrecht
  • Arbeitsprozess vor KE
    • Prozesseinstellung (SchKG 207)
    • Gläubigerentscheid (KVo 63)
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